Nota interna de una empresa de USA a su personal en ARG

Me lo compartió mi viejo... me reí muchísimo.

It has been brought to our attention by several officials visiting our office in Buenos Aires that offensive language is commonly used by our spanish speaking staff. Such behavior, in addition to violating our policy, is highly unprofessional and offensive to both visitors and staff.

All personnel will immediatly adhere to the following rules:

1. Words like "carajo", "la puta madre" or, "me da en el quinto forro" and other such expressions will not be tolerated or used for emphasis or dramatic effect, no matter how heated a discussion may become.

2. You will not say, "la cagó" when someone makes a mistake, or "lo están cagando a pedos" if you see someone being reprimended, or "qué cagada" when a major mistake has been made. All forms and derivations of the verb "cagar" are utterly innapropiate and unacceptable in our environment.

3. No project manager, section head or administrator under any circumstances will be referred as "hijo de mil puta", "guanaco", "mal

parido", "es una mierda" or, "es una bosta".

4. Lack of determination will not be referred to as "falta de huevos" nor, will persons who lack initiative be referred to as "cagón de mierda", "pelotudo" or "boludo".

5. Unusual or creative ideas offered by management are not to be referred as "pajas mentales" or "pendejadas".

6. Do not say, "cómo hincha las pelotas" nor, "qué ladilla de mierda" if a person is persistent. Do not add "cagó fuego", if a colleague is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say "cagamos" (refer to item #2) nor "nos rompieron el orto" when a matter becomes excessively complicated.

7. When asking someone to leave you alone, you must not say "andate a la concha de tu hermana" nor should you ever substitute May I help you? With "¿Qué mierda querés?"

8. Under no circumstances should you ever call your elderly industrial partners "viejos chotos".

9. Do not say "me chupa un huevo" when a relevant project is presented to you, nor should you ever answer "sobame el nabo" when your assistance is required.

10.You should never call partners as "puto de mierda" or "vieja tortillera"; the sexual bahavior of our staff is not to be discussed in

terms suchs as "viejo trolo" or, "la mira con cariño" or "comilón".

11. Last but not least, after reading this note, please don´t say "me la paso por el orto". Just keep it clean and dispose of it properly.

Thank you.

The Manager

Reflexiones de lunes

No tengo ganas de ordenar mis ideas, aunque debería hacerlo. De todas maneras voy a arrancar diciendo que de política no entiendo mucho, y por deber cívico, algo más debería entender. Lo que si me sucede es que tanta campaña, tanta charla en los medios tanta opinión en este país de opinólogos, me confunde... Ya no se si hay que seguir a personas o a ideologías, ¿o es una mezcla? ¿Una persona puede representar una ideología? Hasta donde se, Perón murió en 1974, y al día de hoy muchos candidatos anuncian su peronismo.

El Argentino, creo yo, tiene un problema con cerrar fases (ni hablar de Maradona, del 86, y de esas cosas que pasaron hace tantos años y no podemos soltar). No digo que nos olvidemos de los golpes de estado, de los genocidios, de Juan Domingo... pero hay algo que hace que no podamos avanzar correctamente. Mil veces escuché a mi madre y otros adultos utilizar la frase "vos agradecé, que no tuviste que vivir el golpe..." o "vos porqué no sabés lo que es la inflación, que en el súper tengas que correr más rápido que la persona que actualizaba los precios". No lo dicen con muchos ánimos de enseñarte historia, suena más a que quieren mostrarte que su vida fue más dura que la tuya, y que no tenés que quejarte. También creo que uno tiene derecho a quejarse, siempre y cuando proponga una solución a su queja.

Con lo que tampoco estoy de acuerdo es que una persona haga campaña basándose en "votame, porque estoy con tal otro candidato" o "votame, porque soy el único que le puede ganar a este candidato". No está la campaña de fondo. La línea que siguen es la sombra de otra persona (casi por conveniencia) o la lucha contra el otro. ¿Y cuando se queden solos? ¿Sabrán gobernar igual?

Por otro lado (y seguro hay un nexo coordinante con lo anterior que todavía no encontré), hace poco aprendí algo en el trabajo, en medio de una puja por aumento de sueldo. Todos sabemos que la moral y la ética son algo subjetivo, para nada universal. Uno cree que se pueden marcar ciertos límites, pero las zonas grises abundan. Por ejemplo, todo el mundo dice que matar a otra persona está mal... pero ¿qué pasa si esa persona sufre una enfermedad terminal, y te pide que le des una mano para terminar el sufrimiento? ¿O si una persona está atacando a tu familia? O más interesante aún... tratá de sentarte a tomar un cafe con Bush, Obama y Hitler, a ver si ellos creen que matar a otros está bien o mal. Estos tipos lideraron países, millones de personas, y los siguieron, y los votaron.

Vamos al caso que nos compete... Un señor acá me dijo "esta empresa no tiene el mismo modelo de negocio que tu hogar, y tampoco tiene el mismo modelo de negocio que Carrefour". También aprendí que el que va a salir en desventaja es el individuo. Ni esta empresa, ni Carrefour van a perder plata.

Estas empresas gigantes y matriciales, tienen algunas particularidades:

-Quien tiene que aprobar tu aumento de sueldo, probablemente sea el que menos conoce tu trabajo. Se va a basar en comentarios de otros.

-Las empresas pueden ser tan grandes, que cuando quieras ir a patearle el culo a alguien (además de seguir un proceso burocrático extenso), no vas a saber dónde encontrarlo. Pero ellos si encuentran el tuyo muy fácil.

-Si la empresa tiene capitales y sus peces gordos en otro país, es casi imposible que entiendan la política y economía de los países donde decidieron tercerizar el negocio.

Ergo, lo que uno empieza a leer entre líneas (porque tampoco te dicen ciertas cosas en la cara) es que si querés algo que a vos te parece "justo", tenés que empezar a plantearte de nuevo tus valores éticos y morales. Por ejemplo... si vas por las vías normales, es difícil que te den un aumento. Pero si de otra empresa te hicieron una oferta laboral, y esa se las mostrás a tus jefes actuales, es muuuy probable que si te den el aumento para retenerte (si para ellos sos un buen empleado, claro).

¿Es despiadado? Si.

¿Es ético y moral? Yo creo que no, ellos creen que si.

¿Es la única salida? No.

¿Es la más fácil? Capaz.

¿Genera roces, fricciones y stress en los involucrados? Bastante...

Así que no se, fijate, bienvenidos a la lucha de lo económico, lo político y lo ético/moral.

Cosas de lunes a la mañana...

Como buen lunes, las cosas en la oficina arrancan a su ritmo, lento. Mi jefe dijo que se quedó dormido esperando el semáforo (parado, antes de cruzar Huergo), y a Vero casi la chocan.

Además, uno se encuentra con sorpresas... Por ejemplo, un lunes uno suele a escuchar cosas como "viste el 0 a 0 de Tigre-River?" o "Cuatro Pomelo le dicen a boquita, no?".

En cambio, hoy escuché esta conversación de un PM a otro:

-Hola, cómo estás?

-Bien bien... ese perfume es... el Farenheit?

-Nono, es uno de Natura.

Miré a amiga Vero mientras compartíamos unos mates y nos reímos. Ella utilizó el adjetivo "metrosexual".

Se acuerdan de este señor? Bueno, ahora empezó a cambiarle el nombre a las personas. A la izquierda, el nombre o apellido real. A la derecha, como él lo dice:

Luciano -> Luchino

Gonzalo -> Gonzi

Gonzalo -> "el niño maravilla"

Monserrat -> Monserrato

Arnejo -> Arnet

Sisi, tengo un poco de miedo.

Por último, para cerrar esta ensalada de frutas de opiniones, les dejo dos pensamientos:

-Vieron que mucha gente (y me incluyo) saluda en otros idiomas? Hello! Bonjour!

-Me molesta la gente que se queja por deporte.

Buen lunes! Sean felices.

Karma?

Tengo que laburar con un tipo que utiliza términos como:

-archivérculo (en vez de decir archivos)

-el famoso patapúfete (cuando algo sale mal)

Lo que hoy sabe, se lo enseñé yo. No lo digo de presumido, yo soy un pichi nomás. Lo digo porque este señor de 40 y monedas va a ser una suerte de superior mío, cobra fácil el 40% más que yo y no logro dilucidar si nos está tomando el pelo. Algo no me cuadra.

La paranoia de mi laburo

Trabajo en HP. Hoy me llegó un mail diciéndome que el 1ro de Octubre tengo que cambiar mi contraseña.

A continuación, la paranoia:

Password Guidelines

To ensure the safety and security of our internal network, computer passwords must be changed every 365 days and must meet the following criteria:

1. Passwords must contain a minimum of 12 characters.
2. Passwords must contain characters from at least 3 of the following 5 categories:
• Lower case alphabetic characters (a, b, c, d, e, f, etc.)
• Upper case alphabetic characters (A, B, C, D, E, F, etc.)
• Numeric characters (1, 2, 3, 4, 5, 6, etc.)
• Special characters (comma, period, ?, !, @, #, $, %, ^, &, *, (, ), -, +)
• Unicode characters (may be language specific)
3. Passwords can consist of a "passphrase" - a series of words, such as a simple sentence like, My.2.dogs.are.great! Or, My2dogsaregreat! Passphrases are generally easier to create and remember rather than a long password. Please refer to the Passwords Security website for detailed information on how to create a successful pass phrase.
4. Passwords must be different from the last 6 passwords used.
5. Password cannot include a subset of your first or last name, or a subset of your user account name.

Acepto ideas!!

Gracias, vuelva pronto!

mente en blanco...

Hace tiempo que no escribo nada... capaz es porque no puedo cerrar ideas y luego plasmarlas, capaz es porque tengo la mente en blanco. Imposible, entre el laburo, ACJ, la Asociación, facu, vida personal, y esa bendita búsqueda, no puede ser que tenga la mente en blanco.

Ya escribiré algo decente... soy careta y uso twitter.
@gonjosmon
@Haciendo_Norte (seguí a la Asociación!)

Gracias, vuelva pronto!

Cuasi Engaño

Hoy me vine bien vestido, es más, casi me pongo traje! Pero me calcé camisa blanca, cinturón negro, pantalón pinzado, zapatos... Saben para qué? Para hacer el teatrito de "este pibe capaz tiene una entrevista". Mentira gigantesca, no tengo ninguna entrevista... pero cada tanto está bueno que a mis jefes se les cruce la idea por la cabeza.

Que tengan un buen día!

Dilbert’s "Salary Theorem"

States that:

"Engineers and scientists can never earn as much as business executives and sales people."

This theorem can now be supported by a mathematical equation based on the following two postulates:

As every engineer knows:

Power = Work / Time

Since:

Knowledge = Power

Time = Money

Knowledge = Work / Money

Solving for Money, we get:

Money = Work / Knowledge.

Thus, as Knowledge approaches zero, Money approaches infinity, regardless of the amount of work done.

Conclusion:

The less you know, the more you make

Pensamiento de A. Rogers

"No se puede establecer la libertad del pobre, sobre la base de dejar sin libertad al rico. Todo lo que una persona recibe sin haber trabajado para obtenerlo, otra persona deberá haber trabajado para ello, pero sin recibirlo. El gobierno no puede entregar nada a alguien, si antes no se lo ha quitado a alguna otra persona. Cuando la mitad de las personas llegan a la conclusión de que ellas no tienen que trabajar porque la otra mitad está obligada a hacerse cargo de ellas, y cuando esta otra mitad se convence de que no vale la pena trabajar porque alguien les quitará lo que han logrado con su esfuerzo, eso, mi querido amigo, es el fin de cualquier nación. No se puede multiplicar la riqueza dividiéndola".

Gracias Pa!

Haceme reir, dale

Parte de mi trabajo es resolver problemas de usuarios (por favor, no me consideren un pibito de Atención al Cliente, o Help Desk, o algo así... mi trabajo difiere mucho de eso), y se registran los incidentes/problemas con varios datos. Nombre, Teléfono, Detalle del problema, etc etc.

Hoy, un usuario registró su incidente. El nombre es Josefina Lechuga.

Attrition!

Planteo cierto hechos primero:

Les cuento que donde trabajo no estamos pasando el mejor momento... entre otras cosas por cambios repentinos de management, por la crisis esta mundial (no existe tal crisis!), etc. Pero el punto no pasa por ahí.
Cuestión que mucha gente se fue en estos últimos 4 meses, mientras el 90% de los que quedamos estamos buscando afuera (me incluyo simplemente porque estoy atento a lo que sucede afuera, no porque desee cambiar de laburo, yo estoy contento acá).
Último hecho que planteo: acá podemos venir a trabajar de jean y chomba que nadie dice nada... la gente no se viste muy formal. Y generalmente se viste formal cuando tiene una entrevista (por ejemplo). Entonces el chiste facil cuando uno viene más o menos lindo es "qué, tenés una entrevista?".

Basta de hechos y vamos a lo concreto: la semana pasada vine toda la semana de jean y chomba o camisa afuera. Este lunes dije "me calzo los zapatos, el pantalón de vestir, linda camisa blanca y un buen cinturón."
El resultado: cuando la reina batata me saludó, puso cara de sorpresa y de miedo. Jaja, fue divertido... lo voy a seguir implementando.


El título del post es una palabra en inglés, con muchas ascepciones. Pero hay una que calza con el "éxodo" que estamos viviendo.